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王小謨院士獲“人民科學(xué)家”國家榮譽稱號,8人/團(tuán)隊榮獲國家工程師獎、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國創(chuàng)新爭先獎表彰獎勵,一個個黨員攻關(guān)團(tuán)隊在重大任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)突破中攻堅克難……
中國電科始終把深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務(wù),用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者深耕從尖端裝備到新域新質(zhì)的每一寸創(chuàng)新土壤,奔著最關(guān)鍵、最緊迫的問題去研究、奮斗,夯實強(qiáng)國強(qiáng)軍事業(yè)根基。

鑄魂強(qiáng)基固根本,筑牢高質(zhì)量發(fā)展“根”和“魂”
“黨的二十屆四中全會提出要加快高水平科技自立自強(qiáng),引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。面向未來五年,《建議》從四方面謀篇布局……”在國防重點裝備研制現(xiàn)場、國家重大工程項目一線,深入淺出地精神宣講,幫助黨員干部深化了對全會精神的理解。
突出政治引領(lǐng),筑牢信仰之基。中國電科堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,持續(xù)優(yōu)化黨組會“第一議題”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,全年保持動態(tài)更新、閉環(huán)落實,形成全系統(tǒng)層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)同高效的工作格局,確保黨中央重大決策部署不折不扣貫徹落地。
以高度的責(zé)任感和嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)推動中央巡視整改走深走實,堅持基于臺賬但不限于臺賬,持續(xù)推動“兩個再確認(rèn)”,扎實開展“整頓式”“地毯式”整改,直面問題、動真碰硬、見人見事,不斷在完善體制機(jī)制上下功夫,巡視反饋具體問題得到處置,一批違紀(jì)違法案件得到查處,一些體制機(jī)制問題開始破解,集團(tuán)公司履行強(qiáng)軍首責(zé)、服務(wù)備戰(zhàn)打仗的政治意識和能力持續(xù)提升。
突出系統(tǒng)謀劃推進(jìn),堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓(xùn)工作的根本遵循和主題主線,體系化推動全集團(tuán)教育培訓(xùn),重點抓好黨組管理干部、優(yōu)秀年輕干部、新任職干部等專題培訓(xùn),推動黨的創(chuàng)新理論教育走深走實,使廣大干部員工更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,更加自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

夯實組織建設(shè),打牢基層基礎(chǔ)。中國電科堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展全過程各方面,在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把“黨委管裝”落到實處,優(yōu)化黨對科技創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,圍繞創(chuàng)新協(xié)同、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)等出臺系列措施,“集團(tuán)總部+總體院+分域總體”模式日漸成熟。
推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,抓緊抓實基層黨建,建強(qiáng)黨建骨干隊伍,完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈增強(qiáng)黨建賦能,推動黨建責(zé)任和黨建任務(wù)落實落細(xì),組建并授旗2批共14個集團(tuán)級“牢記殷切囑托,勇攀科技高峰”黨員攻關(guān)團(tuán)隊,構(gòu)建一批特色黨建品牌,促進(jìn)黨組織在重大工程建設(shè)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮作用。以思想的洗禮、黨性的錘煉,鑄就了黨員干部講政治、重實干,勇?lián)?dāng)、守規(guī)矩的鮮明底色。
匯聚創(chuàng)新力量,夯實科技自立自強(qiáng)人才根基
強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,新提任干部中具備一線鍛煉經(jīng)歷、專業(yè)相匹配人員占比均超90%;出臺“科技尖兵、科技方陣”建設(shè)行動計劃、戰(zhàn)略科技人才影響力提升計劃、加快青年科技人才成長十項舉措……中國電科全力打造與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相適配的“科技尖兵、科技方陣”,不斷優(yōu)化高水平科技人才培養(yǎng)方式,大力弘揚軍工優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,為履行強(qiáng)軍首責(zé)、支撐高水平科技自立自強(qiáng)使命責(zé)任提供堅強(qiáng)保障。
構(gòu)筑人才競爭優(yōu)勢。中國電科緊扣國家重點工程任務(wù)和解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題選拔干部,堅持產(chǎn)業(yè)布局到哪里、人才工作就跟進(jìn)到哪里,采取上掛下派、系統(tǒng)內(nèi)外交流、以干代訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)培養(yǎng),拓寬年輕干部成長路徑。
實施“三青”人才計劃和“四航”人才工程,完善集團(tuán)公司首席和重大工程(項目)兩總管理機(jī)制,聚焦急需緊缺和戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域加強(qiáng)高端人才引進(jìn),工程碩博士校企聯(lián)合培養(yǎng)量質(zhì)齊升,成為國家卓越工程師學(xué)院首批牽頭建設(shè)單位,作為唯一企業(yè)代表在全國教育大會作典型交流發(fā)言。183人/團(tuán)隊入選國家級人才計劃或人才獎項,新增中華技能大獎、大國工匠、全國技術(shù)能手24人,2家單位入選中央企業(yè)人才登高專項行動,中國電科人才競爭優(yōu)勢、自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。

凝聚合力激發(fā)活力。中國電科加強(qiáng)對干部職工的政治引領(lǐng)和人文關(guān)懷,黨組織聯(lián)系專家制度實現(xiàn)科研單位全覆蓋,牢固樹立“樹正氣、講真話、辦實事”工作作風(fēng),加強(qiáng)以重點軍工型號、國家重點工程、領(lǐng)軍人物為代表的軍工文化建設(shè),發(fā)布《中國電科文化建設(shè)工作指引》,隆重舉辦“祖國不會忘記——傳承弘揚‘兩彈一星’精神”主題文化活動,推動“忠誠、創(chuàng)新、協(xié)同、務(wù)實”的電子科技精神深入人心。建立“三知四訪五必談”職工連心機(jī)制,組織開展品牌文化月、心理關(guān)愛月、職工運動會等文化活動,凝聚人心,鼓舞斗志,把精神能量轉(zhuǎn)化為實實在在發(fā)展動能。
向新而行,勇攀高峰。中國電科將堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型任務(wù)高質(zhì)量閉環(huán)落地,加快突破關(guān)鍵核心技術(shù),打造更多高水平科技自立自強(qiáng)大國重器,努力為中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。